![Mitarbeiterbeschaffung im Ausland](https://workers-from-india.com/wp-content/uploads/2023/03/Mitarbeiterbeschaffung-im-Ausland.jpg)
Mitarbeiterbeschaffung im Ausland – so ist das Programm etappenweise aufgebaut:
• Erstellung von Anforderungsprofilen ihrerseits – Sie schicken uns Ihren Suchauftrag
(Anforderungsprofil, Arbeitsort, Arbeitsbeginn, Vergütung)
• Auswahl motivierter und interessierter Menschen vor Ort – wir beginnen sofort nach einer Auftragserteilung von Ihnen
• Sie erhalten die aussagekräftige Profile der Bewerber – Sie bekommen von uns die auf
Deutsch angefertigten Profile mit allen Kontaktdaten, und mit allen erforderlichen
Unterlagen – Anschreiben, Lebenslauf, als auch relevante Zeugnisse…
• Organisation von Online-Interviews mit den in Frage kommenden Kandidaten
• Die Bewerber unterzeichnen Verträge mit den Arbeitgebern – erstmal in elektronischer Form, per Email
• Soziokulturelle Vorbereitung auf das Leben in Deutschland – Integrationskurs
• Transit der potentiellen Mitarbeitern nach Deutschland
• Der Arbeitgeber kümmert sich um die Kontoeröffnung, die Anmeldung, usw.
• Der Arbeitgeber stellt die Dienstwohnung (WG oder möbliertes Zimmer) zur Verfügung
• Start im neuen Job
• Optional: weiterführender Online- Sprachunterricht organisiert SELECTA